在站博士後每人每年可獲15萬補貼

來源:新浪國內新聞 2017-12-07 03:08:00

信息時報訊 (記者 黃豔) 昨天,記者從廣東省人社廳獲悉,省委組織部、省人社廳等13個部門聯合出台了《關於加快新時代博士和博士後人才創新發展的若幹意見》,加快培養集聚一大批優秀拔尖青年人才。按照意見規定,全省在站博士後資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼,資助期限一般為2年。

博士畢業生可直接申報副高以上職稱

意見規定,廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”每年資助博士和博士後200名,每人給予50萬元生活補貼。同時還提高了在站博士後科研人員資助標準。全省在站博士後資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼,資助期限一般為2年。據悉,全省博士後科研流動站、省屬博士後科研工作站、省屬博士後創新實踐基地以及中央駐粵單位博士後科研工作站的博士後生活補貼由省財政負責,其餘由各地財政負責。入選揚帆計劃博士後扶持項目的,可同時享受上述生活補貼。

意見規定,建立博士和博士後職稱評審綠色通道。博士畢業生和在站博士後可直接申報副高以上職稱。在粵東西北地區工作成績突出的博士和博士後,不受工作年限資曆限製,可直接申報正高職稱。出站博士後在教學、科研等專業技術崗位工作滿1年,經用人單位考核成績優秀的,可直接認定為副高或正高職稱。

國(境)外博士後進站每人每年獲30萬元補貼

意見規定,吸引國(境)外優秀博士來粵從事博士後研究。優化珠江人才計劃海外青年人才引進博士後資助項目,采取“核實認定、不限名額”的方式,麵向業內公認全球排名前200的高校引進國(境)外博士畢業生來粵從事博士後工作。省財政給予進站博士後每人每年30萬元生活補貼,資助期限為2年;出站後留在廣東省工作的,省財政給予每人40萬元住房補貼。

此外,吸引優秀博士和博士後來粵工作。對引進或畢業(出站)後留在珠三角地區工作的35歲以下博士、40歲以下博士後,由各市財政分別給予每人不少於10萬元、20萬元的生活補貼(中央駐粵單位和部屬、省屬單位由用人單位負擔)。對引進或畢業(出站)後留在粵東西北地區及惠州、江門、肇慶市享受省財政轉移支付縣(市)工作的40歲以下博士、45歲以下博士後,由省財政分別給予每人20萬元、30萬元生活補貼。對國(境)外引進博士和博士後另給10萬元生活補貼。對引進博士和博士後創新創業團隊最高給予2000萬元資助。

在限牌地區購車可享免費上牌指標

在公共服務方麵,將製定落實博士和博士後購房補貼、租房補貼或租住人才公寓等優惠政策,引導建立博士和博士後購房新機製。博士和博士後隨遷子女入讀幼兒園、各級各類學校享受與當地戶籍人口子女同等待遇。允許博士和博士後配偶和未成年子女隨其遷移入戶,在各級人才市場設立博士和博士後集體專戶。博士和博士後配偶願意在粵就業的,由用人單位通過雙向選擇協調安排工作。來(留)粵工作的博士和博士後,在限牌地區購車可享受一次性小型汽車免費上牌指標。

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